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世界500强总经理管理笔记
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完结
2025-01-19更新
主播：独江揽月
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正播放:第4集_“兵”不善战，“官”之过也
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第1集_老板，是孤独的
第2集_好的领导人，必须是造梦大师
第3集_这样美丽，你有吗？
第4集_“兵”不善战，“官”之过也
第5集_“交代”的艺术
第6集_管理，学唐僧
第7集_诸葛亮的回天无力
第8集_建班子·定战略·带队伍
第9集_好老板背后，是一个好的团队
第10集_无为而治
第11集_放权留责，监督控制
第12集_人到底是成本，还是资源？
第13集_千里马是“相”出来的吗？
第14集_人才不是靠招的，而是“养”的
第15集_让企业具备“造血”功能
第16集_人才梯队·人才池·人才运营
第17集_员工凭什么跟你“混”？
第18集_让“企业价值”与“员工价值”合二为一
第19集_如何防止关键性人才叛逃？
第20集_价值认同感
第21集_关注员工的梦想
第22集_推行“关键人才持股计划”
第23集_为什么中国企业活不到明天晚上？
第24集_揭秘成功企业的生命力
第25集_企业灵魂
第26集_一个好的企业，背后一定有一个好的商业模式
第27集_狠抓管理
第28集_从企业的“龙骨”——组织图说起
第29集_“一字并肩王”造成的管理乱象
第30集_执行力，不是老板喊出来的
第31集_把管理人员减到最低
第32集_管理扁平化，才能高效化
第33集_好公司靠的是“法制”，而不是“人治”
第34集_世上没有“长了腿”的政策
第35集_如何做到“强迫坚持”
第36集_管理的本质：简单、透明
第37集_从老板的办公室，看公司的管理模式
第38集_如何实现“瘦”的运营模式
第39集_卫生需要维护、维持和保持
第40集_PDCA循环,让管理逐步完美化
第41集_信息化,管理走向自动化
第42集_企业要生存，就得狂砍成本
第43集_老板的困惑，成本怎么就砍不下来
第44集_高成本的源头在哪里？
第45集_制造成本，最需“减肥”的一块
第46集_砍断采购部的灰色利益链
第47集_文化是一种标志
第48集_海尔文化与“OEC管理”
第49集_好的老板文化，造就好的企业文化
第50集_中国员工真的那么难管吗？
第51集_企业文化，让人力资源“自动化”
第52集_金融危机下，倒闭红潮中的商机
第53集_中国加工企业，到底败在哪里？
第54集_面对竞争，企业如何提升综合竞争力
第55集_打造企业的“撒手锏”
第56集_企业最佳竞争战略的选择
第57集_核心竞争力是这样打造的
第58集_“休克鱼理论”与海尔的倍增式发展
第59集_企业并购的两大动因
第60集_横向并购带来的垄断优势
第61集_纵向并购，实现一体化经营
第62集_混合并购，让企业走向多元化
第63集_企业并购的常用手法（完）
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