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三分管人七分做人
等级:
连载至54集
2022-04-04更新
主播:武州
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正播放:第19章 爽快承认错误
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快速选集
第1章 控制好自己的情绪
第2章 高调做事 低调做人
第3章 迂回前进 曲折说服
第4章 背后赞美人效果更佳
第5章 谦虚谨慎 锋芒内敛
第6章 勇敢面对错误
第7章 保持平和的心态
第8章 有理也要让三分
第9章 韬光养晦
第10章 感谢折磨你的人
第11章 面子第一 道理第二
第12章 大事不糊涂
第13章 多些指导 少些领导
第14章 远离小人
第15章 要创造条件
第16章 让上司做好人
第17章 领导诞生于反省
第18章 官僚主义害死人
第19章 爽快承认错误
第20章 专注的精神
第21章 怀有感恩之心
第22章 主动做苦差事
第23章 付出并不总有回报
第24章 找自己独特的卖点
第25章 懒惰是一种病
第26章 情绪低落 不做决定
第27章 时时自省
第28章 不犯抗上的低级错误
第29章 与有权势的人消除隔阂
第30章 出了错误主动承担
第31章 要超出领导的期望
第32章 迂回说服
第33章 了解自己的上司
第34章 到位但不越位
第35章 把功让给上司
第36章 帮别人就是帮自己
第37章 揣着明白装糊涂
第38章 当心被同事当枪使
第39章 学会欣赏他人
第40章 莫说辉煌的过去
第41章 善于表扬
第42章 选择合适的授权人
第43章 授权不是推卸责任
第44章 重视下属的情绪问题
第45章 留住人才最为关键
第46章 了解下属的愿望和需求
第47章 解雇下属要三思
第48章 寻找一个挑战性目标
第49章 晓以颜色
第50章 多从内部选拔人才
第51章 有奖励才有卖力
第52章 疑人要用 用人要疑
第53章 信赖才可赢得尊敬
第54章 把人才变股东(完本)
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