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情商4
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2022-01-02更新
主播：中信书院
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001推荐序1
002推荐序2
003前言
004“情感鸡汤”：用情感领导和管理团队（上）
005“情感鸡汤”：用情感领导和管理团队（下）
006激发团队活力和员工积极性：情感共鸣的重要性（上）
007激发团队活力和员工积极性：情感共鸣的重要性（下）
008高效领导者的情感能力（上）
009高效领导者的情感能力（下）
010你适合哪种领导风格（上）
011你适合哪种领导风格（下）
012需谨慎应用的领导风格（上）
013需谨慎应用的领导风格（下）
014提高领导情商的五个步骤（上）
015提高领导情商的五个步骤（下）
016不做沸水中的青蛙：改变的动力（上）
017不做沸水中的青蛙：改变的动力（中）
018不做沸水中的青蛙：改变的动力（下）
019持续提升领导情商（上）
020持续提升领导情商（中）
021持续提升领导情商（下）
022重视团队情感：打造高情商团队的第一步（上）
023重视团队情感：打造高情商团队的第一步（下）
024从现实到理想愿景：打造团队的活力与生命力（上）
025从现实到理想愿景：打造团队的活力与生命力（中）
026从现实到理想愿景：打造团队的活力与生命力（下）
027领导情商：可持续性变革的力量（上）
028领导情商：可持续性变革的力量（下）
029附录1 情商 vs 智商
030附录2 情商领导能力
031致谢（完结）
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